远成物流股份有限公司(Yuan Cheng Logistics Co., Ltd.)(简称:远成物流)创建于1988年,注册资金3.05亿。通过二十多年的拼搏,业务遍及全国各区域,并逐步拓展国际物流市场,目前已发展成为集物流、资金流、商流业务为一体的现代综合服务企业集团,现旗下有五大子集团:远成物流、远成快运、远成供应链金融、远成置业、远成冷链。
远成快运集团是远成集团注资成立,于2014年6月18日正式营运,服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域,已形成综合型的全国营运网络服务平台;致力于覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的【中国最新综合物流服务平台】,专注于【最后一公里服务】。远成快运集团拥有员工40,000+, 42家分公司、190余个转运中心、1,100条干支线班车线路、2,000多家加盟网点,100,000余家合作代收点遍布全国。
一、集团发展历程:
1988-1997年,也就是前十年,建立无轨车站,创建了珠三角配送物流,完成了资本的原始积累,为以后的业务发展打下鉴定的基础。
1998-2002年,相继取得西南-华南、西南-华东、西南-华北等铁路行包专列经营权,打破了传统运输业长途干线运输的瓶颈。
2003-2008年,完成了全国性铁路运输布局的战略配置,完成了全国性公路物流网络布局的二期规划,打造了覆盖全国的公铁联运服务网络与仓配一体化服务网络;进行国际化战略布局,2005年国际市场开始开拓,实现“无国界”的物流服务。
2009-2012年,与光大投资强强联合,助推远成物流资源整合,进入资本运作时期。
2013-至今,转型综合物流服务商,完善合同物流、零担物流,快运配送,冷链物流,供应链金融,供应链分销等领域布局,打造物流,商流,资金流,信息流多维一体的综合性物流企业集团。
二、招聘岗位:
岗位名称 | 培养方向 | 专业 |
管理培训生 | 财务类经理/高级经理等职能主管 | 财务管理、会计 |
营销类储备干部 | 营销类经理/高级经理、总监等业务精英 | 市场营销、物流管理 |
运营类储备干部 | 运作、车管、调度经理/高级经理等运营骨干 | 物流管理、交通运输 |
三、薪酬福利:
1.薪酬:
(1)一经录用,即可享受免费工装、免费午餐、免费住宿(实习期);
(2)在未取得《毕业证书》之前,享受实习期间对应待遇;取得《毕业证书》后享受管理培训生或青苗计划对应岗位薪资待遇及集团福利。
2.福利:
社会保险;
法定节假日,带薪年休假;
公司设食堂、员工宿舍,提供免费午餐;
绩效奖金,特殊地区补贴,定期体检,先进员工旅游;
亲情回馈,月庆活动,生日庆贺,员工度假修养;
报销春节假期回家交通费,春节年货寄送;
等等……
四、员工职业发展路径
