职位 | 薪资范围 | 应聘要求 | 工作简述 | 需求 人数 |
店助 (含人事储备助理) | 2600-3000)+特岗补贴200元/月+100元话补+绩效考核 | 1.有从事人力资源、电脑维护、商超经验工作者优先录用; 2.具有良好的服务意识 | 1、店人事、总务、信息员工作; 2、协助店长处理店内后勤及营运事务工作; 3、做好卖场商品进销存管理工作,做好顾客服务、环境维护工作 | 3 |
储备干部:水产课/肉品课/果蔬课/干货课/食百课/服饰课/商管课/收银课/防损课 | (2300-3000)+ 绩效奖+年终奖+话补 | 1.五官端正、吃苦耐劳、品德良好、有工作经验者优先录用; 2.中专及以上学历 | 1.对商超零售连锁行业感兴趣且有志投身该行业; 2.无相关经验可进行培训带教,要求能吃苦耐劳,能适应超市倒班工作安排,反应灵敏,学习能力强; | 50 |
职位 | 2015年薪资方案 | 专业要求 | 工作简述 | 需求 人数 |
店助 | (2400-3000)+特岗补贴200元/月+100元话补+绩效考核 | 人力资源专业 | 1、店人事、总务、信息员工作; 2、协助店长处理店内后勤及营运事务工作; 3、做好卖场商品进销存管理工作,做好顾客服务、环境维护工作 | 3 |
3D设计专员 | (2400-3200)+话补100元/月+绩效 | 室内设计技术 | 1、具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力; 2、熟练运用3Dmax、CAD等软件工具; 3、能承受工作压力,心理素质良好,有责任心; 4、善于沟通,有很强的责任心和团队合作精神; | 3 |
平面设计专员/美陈 | (2400-3200)+话补100元/月+绩效 | 室内设计技术 | 1、会熟练使用photoshop、CorelDRAW等平面设计软件,能独立完成平面设计工作; 2、负责门店商品拍照、每档DM海报设计; 3、协助卖场,做好卖场现场海报宣传、氛围的布置工作; 4、责任心强,具有团队合作精神、良好的沟通协调能力。 | 3 |
防损 储备助理 | (2100-2800)+特岗补贴200元/月+话补80元/月+反扒补贴 | 1.五官端正、吃苦耐劳、品德良好、会讲普通话、有工作经验者优先录用; 2.年龄:40周岁以内 | 1、保证店面正常经营秩序,确保人员、财产、商品、设施的安全,维持正常的营业次序,最大限度地减少和预防商场的损失; 2、负责整个商场安全的检查,对店内突发情况的应急处理和店周围的交通安全防范; 3.做好顾客服务、环境维护工作。 | 5 |
储备干部 | 高中学历,有无经验均可,带薪培训 晋升空间:储备干部—储备执行助理--执行助理—储备经理—经理—储备店长—店长 或往其它职能部门拓展 | 不限专业 | 1.对商超零售连锁行业感兴趣且有志投身该行业; 2.无相关经验可进行培训带教,要求能吃苦耐劳,能适应超市倒班工作安排,反应灵敏,学习能力强; | 20 |
收银储备助理 | (2000-3000)+特岗补贴400元/月+100元话补+绩效考核 | 会计/其他 | 1、负责收银人员的日常工作监督、考核、出勤情况、仪容仪表等的监督管理; 2、负责日常收银工作中所需物品和备用金的领用、发放、登记、盘存及汇总统计; 3、稽核收银员营业款盘点,核对有关单据,并与财务部门对接; 4.做好顾客服务、环境维护工作。 | 4 |
福利待遇 | 1、月休四天,8小时工作制,提供住宿,成立员工食堂, 2、享有医社保、工龄奖(入职满6个月后即享有)、年终十三薪; 3、享有带薪年假、婚假、产假、工伤假、丧假、法定节假日、路程假; 4、享有生日礼金、节假日礼券、温馨年夜饭; 5、享有员工爱心基金,如有需要可向公司申请,视不同情况给予困难补助; 6、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台; 7、公司定期组织考评、晋升晋级机会。 | |||
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