福建省君胜房地产营销策划有限公司——福建省房地产业协会理事单位、福建省房协管理和市场委常务理事单位、莆田房地产行业协会副会长单位、莆田市中小企业商会副会长单位；成立于2006年，注册资金500万，企业员工规模达260+。公司总部设立于厦门，并在莆田、龙岩设立分公司。目前，项目已布局厦门、漳州、莆田、龙岩、南平等区域，并向福建其他区域深入拓展。公司旗下涵盖一手代理、二手交易、渠道分销、房产资讯等各项地产服务业务；并携手594房产网(www.pt594.com)共筑密切的战略合作平台；成立大麦分销，整合电CALL中心及渠道中心资源的同时，进军莆田、厦门二手房市场，一二手资源联动、打造房产实力“星”品牌，以房产中介为导向，展开新房置业、房屋租售及二手代办等业务。14年来合力深耕，专注发展，拥有近60座生活大城的操盘经验，与“建发、碧桂园、保利、中建、富力、阳光城、融信、世茂、凯天、绿地城开”等知名房企达成战略合作，并自主研发V客系统，深度整合福建各区域客源，为企业发展提供强大的数据支撑；深入并完善合伙人机制，实现企业“双赢”战略，进一步提高企业综合实力，整合线上及线下资源，致力于打造具有专业性、高效性的房地产经纪品牌。

一手房中心诚聘以下岗位

一、置业顾问20名

【岗位要求】

1、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；

2、对房产销售充满热情，有强烈的企图心；

3、有良好的服务意识、做事有责任感，有团队合作精神；

4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力；

5、可以接受公司项目调动安排；

6、认同君胜文化理念，愿同公司一起成长。

【岗位职责】

1、负责对公司楼盘推广宣传，挖掘潜在的客户资源，做好客户的跟进、维护等相关客户关系管理工作；

2、分析客户需求，负责为客户提供专业的房产服务，完成一手楼盘买卖的全过程，包括沙盘讲解、谈判、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

3、负责业务跟进、录入以及更新客户购房进程信息及客户关系维护等后续工作，并定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；

4、定期跑盘，进行市场调查，了解本地楼盘、房产动态、周边价位等等，并对收集的情报进行研究；

5、协助销售经理完成其它相关工作。

【薪酬】 无责任底薪3000-5000元/月+高抽成+奖金

二、策划执行5名

【岗位要求】

1、广告学、新闻学、市场营销等相关专业；

2、对房地产行业有浓厚的兴趣，思维活跃，较强的文笔功底；

3、有一定的人际交往和协调能力，执行力高，有良好的团队协作能力。

【岗位职责】

1、负责项目活动的组织、执行、跟踪及总结；

2、负责竞品项目的市场调研并对结果进行分析，撰写相关数据汇报；

3、负责所在楼盘的相关软文、报道、活动方案撰写等各阶段营销推广工作；

4、与开发商、广告公司及第三方合作单位的沟通、对接工作；

5、配合策划经理完成项目方案的执行。

【薪酬】 4000-5000元/月+抽成

三、文案编辑3名

【岗位要求】

1、汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学等相关专业；

2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力；

3、思维敏捷，有创意、有想法，对互联网新媒体平台熟悉；

4、善于沟通，具有良好的语言表达能力。

【岗位职责】

1、负责项目文案撰写；

2、负责竞品项目的市场调研并对结果进行分析，撰写相关数据汇报；

3、负责所在楼盘的相关软文、报道、活动文案撰写；

4、负责对市场数据整理，汇总。

【薪酬】3000-3500元/月+抽成

四、招聘专员2名

【岗位要求】

1、人力资源管理相关专业，持有C1证书；

2、意向房地产人力资源发展，熟悉各类招聘渠道，能独立进行面试；

3、熟练操作办公软件，如word, excel, ppt 等；

4、个性开朗、乐观、善于沟通，抗压能力强。

【岗位职责】

1、负责岗位人员招聘工作；

2、负责员工培训发展工作；

3、负责员工考核工作；

4、负责企业文化制度事宜。

【薪酬】3000-4000元/月+抽成

五、君仕官精英6名

【岗位要求】

1、市场营销、房地产评估、广告学、新闻学等相关专业；

2、较强口头表达沟通能力、清晰的职业规划，能中长期在房地产行业发展；

3、思维敏捷，具备较强组织、协调能力；

4、认同君胜文化理念，服从公司调配。

【岗位职责】公司各岗位轮岗，为公司中层储备干部快速晋升通道。

【薪酬】5000-8000元/月

二手房中心诚聘以下岗位

一、房产经纪人30名

【岗位要求】  

1、具备较强的表达能力，能积极热情的与客户进行良好交流；

2、敏锐的洞察力，善于捕捉客户内在需求；

3、能吃苦耐劳、做事认真踏实，具有良好团队精神；

4、工作积极主动，乐观开朗，较强的抗压能力；

5、认同君胜文化理念，愿同公司一起成长。

【岗位职责】

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。

【薪酬】3500元/月-20000元/月

二、门店店长5名

【岗位要求】

1、二手房相关经验1年以上；

2、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力；

3、有足够的管理能力、统筹能力、团队合作精神、应变能力强，具备领导气质；

4、对挑战万元高薪欲望强烈并有规划，执行力强者优先；

5、认同君胜文化理念。

【岗位职责】

1、负责公司二手房门店店面管理、人员管理、制度管理、等；

2、充分调动店员工作积极性， 完成业绩；

3、店内其他事务处理。

【薪酬】4500元/月-40000元/月

晋升机制：

经纪人——精英经纪人——储备店长——店长——区经

以上岗位均提供住宿，带薪培训，转正五险一金、单休、节日福利、定期团建等

招  聘  热  线:0594-6239999

一手房HR陈女士：18396506353

二手房HR王女士：13959509057