3月9日下午,学院院长许冬红、副院长任清华、建筑系书记徐剑华、建筑系主任陈良金及相关人员一行赴巨岸集团洽谈校企合作相关事宜。巨岸集团董事长陈文豹、巨岸建设总经理黄国忠带领部分公司高管人员及部门经理等主要领导热情接待，校企双方举行了座谈。

陈文豹董事长首先向许冬红院长一行的到来表示热烈的欢迎。会上，陈董事长简要介绍了目前四十多位我院实习生在巨岸的实习成长情况，项目部通过“传帮带”的优良教学模式，实现理论知识与现场施工的实践融合，帮助他们尽快成长为实干型人才。同时，陈董事长还向我院为企业输送人才、储备人才表示衷心的感谢。对于接下来如何进一步深化校企合作，他也认为校企双方需要多交流指导，共同实现产教无缝对接。

许冬红院长表示此行来到巨岸，一来是向巨岸多年来情系教育、爱心助学，为湄洲湾职业技术学院的学子与老师输送了满满的爱心与正能量表示真挚的感谢；其次，学校教育的根本任务是“立德树人”，在学生课程培养层面，学校编制的课程是否适应社会岗位要求，是否能跟得上行业发展动态以及如何发挥“企业、学校”双主体育人，共同培养符合社会发展需要的应用型人才，还要从实习生实习过程中暴露的不足看到我们教学上的差距与不足，如何更好的促进我院培养的大学生服务莆田本土产业，这些都需要校企双方共同深入探讨。

任清华副院长也表示，新一代的学生缺乏对“学校-社会”的角色转换能力，真正需要提高吃苦耐劳的能力，当然此次交流也旨在希望校企双方能够进一步深入合作，实现产教融合；会上，他还提出要强化师资培养，让教师下企业，提升教师专业素质，更好地培育学生队伍。

建筑系陈良金主任在会上提出四个层面的校企合作思路：持续人才输出；实现产教融合；企业文化进校园；深化科研合作。过程中，陈良金主任还向陈董事长赠送了一幅自己书写的字帖，以答谢陈董对建筑系的助学善举。

巨岸建设总经理黄国忠在会上也提出，在学生步入社会岗位实践时，学校要清晰地帮助学生定位好角色转换，增强学生实践实干意识，让学生明白建筑专业“就业不愁，待遇不错，未来可期”；针对课程安排，黄总也提出可以适当增加部分专业课程，企业也需要吸纳多方面、综合型人才。

座谈会上，巨岸公司常务副总郑炜、总工陈德贵等同志还就合作模式、专业需求、科研合作、实习安排等具体问题进行了充分沟通，并达成了初步意向。此次校企合作交流，加深了学院和企业之间的相互了解，为拓宽学院学生就业渠道，推动校企互融互通、学校“双高”建设和高质量发展，提升人才培养质量奠定坚实的基础。（建筑工程系新闻宣传中心）